腋臭和痔疮(腋臭是不是一种病)

济宁新闻网 0 2025-06-19

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文身、腋臭、痔疮影响入伍吗?想当兵先过体检关

济宁市2019年征兵工作兵役登记结束,正处于发动报名阶段,当前全市报名的大学生2242人,比去年同期增长近30%。

济宁市征兵办梳理出8个征兵体检常见问题及处置方法供大家参考,想当兵的小伙伴要多多了解,及早发现问题,提前预防调整,做好充分的参军准备。

一、体重

标准:男性不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%;女性不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。(标准体重kg=身高cm-110)。

建议:尽早对照计算公式测量体重,测量时挺胸、收腹、抬头、身体绷直,看是否符合标准;超重需减肥,视情增加运动量,适当节食,清淡饮食,规律作息;偏轻需增肥,适当运动,荤素搭配,增加饮食,规律作息。

二、视力

标准:右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5。任何一眼裸眼视力低于4.8,需进行矫正视力检查,任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度为不合格。屈光不正经准分子激光手术后半年以上,无并发症,任何一眼裸眼视力达到4.8,眼底检查正常,除潜艇人员、潜水员、空降兵外为合格。

建议:尽早检查,看是否符合标准;如屈光不正,可根据自身眼部条件采取准分子激光手术治疗,手术要选择正规医院;参加征兵体检时要向体检医生提供相关手续(手术诊断证明书和病历等);保持健康用眼方式,少玩手机,少打游戏,少通宵熬夜,远离电子屏幕,多锻炼身体。

三、下蹲

检查方法:双手抱头,双足并拢,双足跟踮起,挺胸收腹,上身保持正直,进行深度下蹲。

标准:膝后夹角>45度即下蹲不全为不合格;膝后夹角≤45度除空降兵外合格。

建议:尽早进行检查,看是否符合标准;如存在此症,每天视情循序渐进开展蹲下练习,拉伸腿筋,并减少腹部赘肉,均衡饮食、规律作息。

四、血检尿检

标准:泌尿、血液、内分泌系统疾病,代谢性疾病,免疫性疾病为不合格(主要原因为转氨酶、肌酐、血小板、尿酮等超标)。

建议:尽早到医院进行血检尿检(血常规、血生化、血免疫、尿常规、尿沉渣、尿毒品等)看是否符合标准;养成良好生活习惯,平时不熬夜、不饮酒,不喝碳酸饮料、不吃或少吃烤涮食品,控制饮食、规律作息。

五、文身

标准:面颈部文身,着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身,其他部位长径超过10cm的文身,男性文眉、文眼线、文唇,女性文唇为不合格。

建议:有当兵意愿的,不要在身体任何部位文身、文眉等。

六、精索静脉曲张

标准:中、重度精索静脉曲张为不合格。

建议:尽早做阴囊彩超检查,看是否患有此症;因该症易受环境变化影响而加重,检查一经发现患有此症,无论轻重都要引起重视,可结合自身身体条件采取正规方法治疗。否则,将增加不合格被淘汰的风险;加强预防,多运动,穿宽松衣裤,避免频繁冷热刺激,避免久站久坐,养成科学健康生活的好习惯。

七、腋臭

标准:重度腋臭为不合格。轻度腋臭,坦克乘员、水面舰艇、潜艇人员和潜水员不合格。

建议:如患有此症要尽早到医院检查,看是否符合标准;因该症易受环境变化影响而加重,有条件的建议彻底治疗。若采取手术治疗方式,需及早进行,不影响身体功能,参加征兵体格检查时要向体检医生如实说明手术病史,并提供相关手续(诊断证明书和手术病历等)。

八、痔疮

标准:环状痔为不合格。2个以下且长径均在0.8cm以下的混合痔为合格。

建议:如患有此症要尽早到医院检查,看是否符合标准;因该症易受环境变化影响而加重,可结合自身身体条件及早采取手术或药物等方法治疗;养成良好生活习惯,规律作息,忌久站久坐,注意饮食调节,忌辛辣刺激,多吃蔬菜水果。

五千美女里选一个美女,古代选妃太苛刻,结果害了一大批女人

长安回望绣成堆,山顶千门次第开。

一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。

——杜牧《过华清宫绝句三首·其一》

可以说,在中国的历代王朝中,皇帝与爱妃们之间凄美的爱情故事不胜枚举。从唐明皇与杨贵妃,到汉武帝与卫子夫,一段段感人至深的情感成为了后人们津津乐道的故事。很多人都觉得,皇帝与妃子之间的爱情存在一定的随机性,后宫三千佳丽皇帝遇到谁便是谁。不过,这些只是个案。

因为在古代,皇帝选妃那可是一件大事,是有非常严格的筛选标准。能进入皇宫之中的女子,都是非富即贵的名门之后。此外,对于身体外貌那也是有着诸多的要求的,不仅脸要光亮,要美丽,没麻子,没包,同时,还不能有口臭、鼻炎、腋臭、痔疮、脚气等这些个小毛病,更重要的是,还不能有妇科病。

然而,以上这些,还都只是泛泛的规定,细则中,更是有非常严格的标准。在汉代时期,皇帝就制定了非常苛刻的选妃标准。这些标准,有的令人匪夷所思,在现在看来,都是非常难以接受的。比如,在汉桓帝刘志统治时期,由于他是一个非常热爱科学的皇帝,喜欢进行丈量和计算。

所以,他在选妃的时候,便把自己的这个兴趣爱好也融入其中,对妃子们的身高尺寸做出了非常严格的要求。比如,身高必须在七尺一寸,肩宽必须是一尺六寸,臀宽要一尺三寸,肩膀到手掌的距离是二尺七寸,手掌手指以及大腿到脚的距离,也都做了具体要求,足长也被规定为八寸才可以。

试想一下,经过这尺子的一番丈量,能精准到如此地步的美女,还能剩下多少呢?这不仅仅是一种苛刻的标准,更是一种让人觉得不可理喻的行为。古代中国,皇帝是九五之尊是一国之君,坐拥天下的人。为了将自己的江山能够世世代代的传递下去,皇帝们都希望自己的子嗣丰厚,子孙满堂,人丁兴旺。

正所谓,家里有皇位要继承,所以,为了能让自己有更多的孩子,古代的皇帝就会广纳嫔妃。

都说皇帝有后宫三千佳丽,其实,要是只算皇帝的妻妾们,也没有那么多人,但是,如果算上宫内上上下下,里里外外侍奉的宫女、侍女的话,皇帝的女人可远远不止三千。

根据相关的史料记载,明朝末期,宫内的宫女人数就已经达到了9000人。想一下,在如此庞大的数字面前,一个小个体的存在简直是微不足道,这也难怪会有那么多女人想要争宠。因为如果不把头削个尖儿似的往皇帝怀里扎,只靠着皇上去主动发现,那这些宫女便注定一辈子要默默的做着杂役老死宫中。

在明朝时期,吸取了前朝外戚干政的前车之鉴,对于后宫女人的把控也是非常严格的。而太过能干的女人不适合做嫔妃,所以,明朝的皇后更多的是小家碧玉型的温婉淑女,且都来自民间。根据史料记载,朱元璋曾亲自修改过《女训》,并以此作为管理后宫妃子们的“家法”和“依据”。

为了防止朝中大臣与后宫相互勾结,结党营私,私相授受,朱元璋便做出了明文规定:将选妃纳嫔的目标,重点放在家庭清贫的女子身上,并且,以此辅佐皇帝要勤于政事,节俭行事。这样一来,后宫的地位虽然很高,但是,却没有任何实权,也无法兴风作浪。

不仅如此,朱元璋还在宫里挂起了一个红色的牌子,上面刻有提醒妃嫔们不可参政的言辞。不只是朱元璋本人,在明朝历代皇帝中,后宫乱政这件事,便被看成是一条不可逾越的“红线”,是明令禁止的。

妃嫔选拔如此“困难”,那么,作为明朝后宫的最高管理者——皇后,是如何选择的呢?

明朝时期,选后妃的制度是有明文规定的,采用的是逐级淘汰制度。

第一步是海选阶段,每个皇帝到了适婚的年龄之后,皇宫里都会派遣宦官到全国各地挑选13岁到16岁之间的少女,并且,从中选出5000名妙龄女子,由皇家支付路费,并让其父母在规定的时间内,将其带去京城,再进行第二轮的选拔。

在“复赛”中,宦官们会选择一个稍大一些的场地,让每一百个少女,按年龄大小排成一排,先简单筛选一番,将高矮胖瘦的女子先淘汰掉。这一轮下来,大概会淘汰掉五分之一的人。在初选后的第二天,开始第三轮选拔,宦官们逐一观察每位女子的头发、皮肤、音色、仪态,有不合格者一律淘汰。

这一轮能淘汰掉一半的人,最后,剩下的2000多人进行第四轮选拔。在第四轮精选环节,会从少女的步姿和风韵方面进行筛选,大概会淘汰掉一千多名少女。最后,剩下不到1000名少女,才会被召进宫内,参加“决赛”。由此,太监们在选妃这件事情的使命也就结束了。

经过四轮选拔留下来的1000名少女,进宫都成为了宫女,而能否成为皇上的女人,还需要进一步的观察。入宫之后,宫女们会在宫中宫娥们的指引下来到密室,进行进一步的“检查”,看看身上是否有疤痕,皮肤是否滑如锦缎,是否为处女之身。就这样,要在这一千人当中选出三百人做宫女的头目。

在第五关中,皇帝会派遣宦官对这300百名宫女的言行,进行为期一个月的细致观察,以她们的性情言辞来判断,其性格是否娴熟温婉,是否智慧,贤能。在这一关里,还将“砍掉”二百五十人,剩下的五十人便自动成为了嫔妃。随后的筛选,则是在这些嫔妃中,选出三个让皇帝钦定。

皇帝会在这三人中选出一位皇后,余下的两位将会被封为贵妃,不过,也有赐金币后,被退回家的。比如,在明光宗还是太子的时候,要选太子妃,其中,刘氏和郭氏姐妹均进入了最后一轮角逐。郭家的大姐有幸被选为了太子妃,而其妹妹刘氏却无缘宫中,被赐了金币之后回到了家中。

据记载,这个姓刘的女子,自宫中回家之后,便觉得身价倍增,且不愿意随便嫁给世间的凡夫俗子。结果,竟做了一辈子的老处女。真是一招选妃,误终身啊!

参考资料:

【《明史·后妃传》、《明太祖实录》、《典故纪闻》】

真金白银!四川激励大学生和高原地区适龄青年应征入伍

日前,四川省委、省政府、省军区联合印发《关于进一步激励大学生和高原地区适龄青年应征入伍的工作措施》(川委厅〔2021〕64号),省征兵办公室相关负责同志向四川在线记者介绍了《措施》出台的有关情况。

《措施》有哪些主要内容?

《措施》共3部分20条,主要分为“积极引导大学生应征入伍”“支持激励高原地区适龄青年应征入伍”和“凝聚形成征兵工作合力”三大板块,提出了激励四川省大学生和高原地区适龄青年应征入伍的综合性政策措施。

其中,关于大学生征集方面,在充分借鉴兄弟省市经验做法和梳理近年来我省基层创新实践的基础上,《措施》进一步固化优化有效做法,升级完善了7条激励政策;

关于高原地区征兵方面,紧密结合四川省高原民族地区实际,经过军地充分调研论证,《措施》创新性提出了8条激励政策;

关于凝聚工作合力方面,适应新时代经济社会发展新形势,紧跟“两征两退”新要求,《措施》综合明确了5条措施要求。

《措施》关于激励大学生入伍有哪些政策升级?

在去年四川9部门联合出台《进一步激励大学生应征入伍的措施》(川征〔2020〕22号)基础上,《措施》从省委、省政府、省军区层面对7项政策措施进行了升级完善。

1. 鼓励高校毕业年级学生上半年参军入伍。针对一年两次征兵实际,为鼓励高素质青年春季应征入伍,明确上半年入伍的高职(专科)、普通本科及以上毕业年级学生,完成规定学业,符合毕业条件的,应当准予毕业,享受应届毕业生入伍有关优惠政策。同时明确高校应开辟毕业设计和论文答辩绿色通道,为毕业年级学生春季入伍创造有利条件。

2. 鼓励技工院校毕业生参军入伍。根据当前我军建设对技能人才的迫切需要,明确符合条件的技工院校全日制预备技师(技师)班、高级工班毕业生,参军入伍按照全日制本科、大专学历享有优先定兵、大学生一次性入伍奖励等地方有关政策优待。下步我省还将选择部分优质普通高校和技工院校,开展高级技能人才预征预储工作,鼓励引导更多“工匠”人才参军报国。

3. 给予入学复学支持。明确对报名应征的高校大学生(含新生),相关高校应适当延长其返校报到时间,对其入学复学给予灵活支持,消除他们报名应征的后顾之忧。同时明确了建立学校所在地和原籍地入伍情况通报机制,确保入伍大学生家庭在原籍地依法享受有关优待。

4. 做好退役军士工作安排。明确政府安排工作的退役军士,具备全日制专科及以上学历的,可按国家规定安排到基层管理或专业技术岗位,符合条件的还可参与乡镇(街道)武装部长等公务员岗位的选拔。这些规定突破了以往仅能安排在工勤岗位的限制,将为退役大学生士兵提供更大舞台和发展后劲。

5. 加大公务员定向招录力度。适应大学生日益成为征兵主体对象、综合素质不断提升的实际,明确服役五年以上的大学毕业生士兵,退役后可与服务基层项目人员共享公务员和人民警察定向考录计划。同时明确各级党政机关在组织开展选调生工作时,优先考虑有服役经历的优秀大学生,年龄可放宽2岁。这些政策为优秀退役大学毕业生进入公务员队伍创造了有利条件。

6. 支持企事业单位专项招聘。着眼进一步拓宽退役大学生安置渠道,明确事业单位可安排一定岗位面向退役大学毕业生士兵进行专项招聘,新任事业编制基层专武干事注重从符合条件的退役大学毕业生中选拔,省军区每年公开招考文职人员时安排25%以上的专业技能岗位专项招考退役大学生士兵。强调国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时安排10%的工作岗位择优录取退役大学毕业生士兵,并要求招聘信息公开发布、主管部门加强检查督导,确保政策落地落实。

7. 鼓励新入职大学毕业生参军入伍。坚持全生命周期培养使用人才的基本思路,支持机关企事业单位探索新入职适龄公务员和企业事业组织工作人员先入伍服役再上(返)岗任职的军地接续培养办法,要求有关部门建立健全配套政策措施和跟踪培养制度,明确服役时间计入工龄,视同基层工作经历,这是我省推进人才强军与人才强省互促双赢的创新性举措。

《措施》鼓励高原地区适龄青年入伍有哪些政策亮点?

四川甘孜、阿坝、凉山三州地处高原民族地区,征兵工作面临特殊环境、担负特殊任务、具有特殊意义,也需要特殊政策支持。

根据省委议军会决策部署,16个省级部门在深入调研论证基础上,紧密结合四川省高原地区实际,从学业支持、入伍奖励、手术补贴、家庭优待、医疗照顾、定向考录、跟踪培养、创业扶持等方面提出了引导高原地区适龄青年应征入伍的系统性激励政策,这是全国首次从省级层面制定高原兵征集专项激励政策。

1. 规范高原地区高中阶段学校预征工作。借鉴以往在普通高校组织大学生预征的模式,明确三州海拔2000米以上的高中阶段学校,建立征兵工作领导小组和征兵工作站,推行高原兵预征工作,并探索从高原地区语言、搏击、技工类学校和各类专业社会组织对口征集高原兵,全面挖掘培养兵员潜力。

2. 给予高中(中职)学生复学升学支持。根据高原地区教育水平相对较低的实际,明确批准入伍的高中(中职)在校高原兵,所在学校可保留学籍至退役后两年;具有高中(中职)毕业学历的高原兵,退役后可按程序入读省内高职(专科)院校和技工院校,并按规定享受教育资助,为他们实现学历升级提供有力支持。

3. 发放一次性入伍奖励。为鼓励高原地区高学历青年入伍,对批准入伍的高原兵,按照全日制高中(中职)毕业生1万元、高职(专科)毕业生2万元、普通本科及以上毕业生3万元的标准发放一次性入伍奖励金,所需经费由省级财政负担。

4. 补贴体检手术费用。针对三州适龄青年地区疾病多、征兵体检淘汰率高的实际,前移预征关口,对纳入高原兵预征范围的适龄青年,在两年预征期内,由兵役机关指导完成视力准分子手术、腋臭手术、痔疮手术、精索静脉曲张手术、尿路结石碎石术手术等相关修复性手术,经体检政考合格批准入伍的,给予手术费用补贴,单科补贴不超过5000元、累计不超过1万元,所需经费由省级财政负担。

5. 健全养老医疗保障。针对高原兵服役环境和所作贡献的特殊性,在国家现有政策基础上,对本人和其家庭进一步加大医疗照顾、养老保障力度,明确高原兵在服义务兵役期间由批准入伍地兵役机关为其父母购买城乡居民基本医疗保险和医疗补充保险,所需经费由省级财政负担;明确三州和有关县(市)将高原性疾病纳入门诊特殊疾病管理范围,设立军人优先窗口,提升退役高原兵疾病门诊保障水平;将高原兵退役后的一次性经济补助纳入当年本人基本养老保险缴费基数,实行灵活缴费优待。

6. 定向开展机关事业单位招录招聘。针对高原地区特殊情况,明确三州可面向退役高原兵定向或专项考录公务员、人民警察、事业单位人员、国家综合性消防救援队伍消防员等,并根据需要将学历放宽到高中毕业,年龄可放宽2岁,参照我省退役大学生士兵实行报考事业单位加分政策,从而降低退役高原兵进入机关事业单位的门槛,畅通军地接续培养使用人才渠道。

7. 引导退役高原兵充实基层力量。着眼为高原民族地区基层建设培养接班人,借助军队“大学校”“大熔炉”作用,支持三州把退役高原兵全部纳入当地村(社区)带头人培养计划,确定专人联系帮带,表现优秀的及时充实到村(社区)“两委”班子。支持涉藏州县在工勤岗位退役军人中,发现一批综合素质好、有发展潜力的优秀人员,按规定转岗竞聘管理岗位。这些政策措施将为高原兵退役后充实基层力量、助力乡村振兴、反哺地方发展创造有利条件。

8. 加大就业创业扶持力度。明确对退役高原兵按照全省自主就业退役士兵地方经济补助标准的1.5倍发放;支持企业、培训机构与自主就业退役高原兵签订“订单式”工作协议,专项开展“订单式”培训;对参加职业技能培训的自主就业退役高原兵,按照5000元/人标准增加补助资金;鼓励支持高原兵返乡自主创业,对符合条件的给予1万元/人创业补贴,申请创业担保贷款金额最高可达20万元,并享受财政贴息;对就业困难的退役高原兵优先安排公益性岗位,补贴标准可按不超过当地补贴标准的1.3倍执行。这些措施将为退役高原兵返乡就业创业提供有力政策支持,也为他们安置发展提供了多样化选择。

一人参军,全家光荣!

一次入伍,一生光荣。

符合条件的适龄青年可报名参军

记者:伍力

来源: 四川在线

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