• 1、坐标北京，做腋臭的经验分享
• 2、因狐臭被辞退？职场歧视该治治了
• 3、职场歧视？狐臭女子维权成功，引热议！

坐标北京，做腋臭的经验分享

到底是谁再说人生没有那么多观众的！！!

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前段时间的经历告诉我，人生处处是观众。一直以来都知道自己有腋臭，每天出门也都会换干净的衣服，喷巨多香水，就怕在外面被同事闻到，尽量让自己避免尴尬的存在。但是没想到，那天上班坐电梯，我旁边一个女生突然在电梯大声说了一句，什么味道啊，好臭，然后马上握住自己的鼻子。说完这句后所有人的眼光都看向了这边，当时那一瞬间就想到自己的腋臭，只能假装看手机，强装淡定，想尽快逃离这个空间。电梯一到我迅速冲出去，跑进厕所，喷香水，整理完衣服才敢踏进公司大门。[捂脸R]

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好在，现在我终于没有这方面的困扰了。那天下班回家后，立马就上网查各种资料，后来看到有个【北京卫人腋臭中心】，主要这里出诊的都是北京协和的专家这点很吸引我，毕竟协和的专家一号难求。于是马上在他们公众号上挂了号去试试，第二天就请假去了翳院看诊。在去的路上我也有点担心，害怕干预很复杂，会影响到后面得工作和生活。

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但是，真的去了才知道没我想的那么复杂，也没那么难，全是自己吓自己。 而且还真的是协和的专家[点赞R]！检查了我的情况后，建议我做去腋臭的手术。虽然是小手术，但也很害怕，一直在那犹豫。可能专家也看出来了我的忧虑，就跟我做心理建设，告知我这个手术恢复很快，也不会影响到后期工作生活，听完我才放心下来。[吧唧R]

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做手术的时候，护士会帮忙把腋毛刮了，就听到一声咔嚓咔嚓的声音（局麻）打麻药的时候像被蜜蜂蛰了一下然后就没感觉了。手术时间应该是半个多小时左右，做完之后伤口会用纱布包扎（就包了一点点，不是很紧，可以正常活动），结束后，专家详细跟我说了后期恢复的注意事项，定期去换药就可以了。

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现在是做完腋臭手术的第二个月，我就迫不及待来给大家分享了。因为我觉得这个手术效果确实不差，疤痕很小，几乎都看不出来，现在也完全闻不到自己腋下的味道了，开森开森！！[派对R]

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因狐臭被辞退？职场歧视该治治了

#女子称因狐臭遭同事投诉被公司辞退# 这名女子在公司工作快一年了，日常也一直用止汗产品，结果还是因为同事投诉影响办公被人事辞退。虽说后来她和公司达成和解，拿到了半个月工资和一个月社保补偿，还打算做手术治疗，但这事儿背后反映出的问题可不小。

从法律角度看，律师明确指出，狐臭是生理特征不是疾病，既不影响工作能力，也不会损害公司运营，公司这么做侵犯了劳动者的平等就业权，属于就业歧视。按《劳动合同法》规定，员工没有严重违纪或给公司造成重大损失等情况，公司单方解除合同是违法的。这姑娘工作满六个月不满一年，公司本应支付两个月经济补偿金呢。

现实中，就业歧视的情况还有很多。就拿身高外貌来说，有的公司招聘时明确要求求职者身高达到多少，外貌要出众 ，可身高外貌和工作能力有必然联系吗？还有性别歧视，女员工因为孕期被各种理由调岗、降薪甚至辞退。之前就有报道，一位女员工刚怀孕不久，就被公司以业绩不达标为由调岗到偏远地区，逼得她不得不主动离职。地域歧视也常见，有的求职者仅仅因为来自特定地区就被拒之门外。

回到这个女子的遭遇，同事对异味可能确实会有不适，但公司直接辞退，做法太简单粗暴。其实公司可以采取一些人性化措施，像加强办公区通风换气，提供空气净化设备；或者给女子调整到相对独立的岗位。这样既照顾了其他同事，也保障了女子的工作权益。

希望通过这件事，能让更多用人单位明白，尊重和包容才是企业文化的基石，别再搞这些不合理的歧视，大家都在职场上公平竞争，凭能力和业绩说话，这样职场环境才能越来越好。 你们对这事儿怎么看？评论区聊聊！

职场歧视？狐臭女子维权成功，引热议！

公司因为狐臭辞退员工 赔偿后事情不了了之

这几天网上有个帖子火了，说有个女生因为身上有狐臭被公司辞退了。她发帖说在公司干了快一年，每天喷止汗剂还是被同事投诉影响工作环境，后来人事直接开除了她。后来她又说和公司谈好了，拿了半个月工资和一个月社保补偿，还打算去做手术。

记者后来找她确认情况，但那边没回消息。这种事其实以前也听说过，比如有公司因为员工染烫发颜色太夸张开除人，结果被法院判定违法。这次事情闹大后，有个律师出来解释，说狐臭不算疾病，不影响正常工作能力，公司单方面解约可能算是就业歧视。

那律师翻出《劳动合同法》说了，公司要是想开除员工，得有正当理由，比如严重违反公司制度或者给公司造成重大损失，但这个女生没这些情况。不过律师也强调，只要双方协商好赔偿，自愿签字就有效。这位女生工作不满一年，按法律规定公司至少该赔两个月工资。

网上看到有人说公司做得不对，毕竟是生理现象不是故意不干净。也有人吐槽现在的职场规矩太严，连身体问题都要管。还有人说其实很多公司私下会筛掉一些看起来“不正常”的人，比如有伤疤或者坐轮椅的，但明面上又不能说。

这事现在基本结束了，网友也在讨论后续。有人问手术治狐臭得多少钱，有人说不管怎样公司应该先和员工沟通，而不是直接辞退。也有人提到了法律上的平等就业权，说就算员工身上有味，公司也应该先想办法调整岗位，而不是直接赶人。

像这种事挺复杂的，毕竟办公室是公共空间，每个人的感受不同。要是员工自己已经尽力处理了，其他人还一直投诉，确实让人难办。不过按照法律条文，公司随便开人都算违法，只是现实中很多人都怕麻烦，愿意私了。

最近看新闻，劳动纠纷案越来越多了。有的公司为了逃避赔偿，故意不签劳动合同，或者让员工主动辞职。这位女生还算顺利，拿到了补偿，还能做手术解决问题。但要是换个人，可能就得打官司，过程更麻烦。

总之这事在网上吵了一阵子，公司没再出来解释，女生也不说话了。大家该上班的上班，该评论的评论。这种事情说到底，谁也没法替别人做决定，只能自己想办法过得好一些吧。