去腋臭的喷雾是什么原理(腋臭用喷雾药可以根治吗)
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2025-04-03
广州某服装店强制顾客购买试穿裙子的争议事件在小红书平台引发热议。一名女生发文称,自己在试穿一条裙子后,因有轻微狐臭被店主和导购以“衣服沾染异味无法二次销售”为由要求强制购买。女生拒绝后,双方陷入长达半小时的激烈争执,最终迫于压力无奈付款。事件涉及消费者权益、商家服务规范等核心问题,迅速吸引数千网友参与讨论。目前,涉事店家尚未公开回应,但相关争议已从个人纠纷上升至公共话题,折射出实体零售业在服务细节与规则制定上的矛盾。
据当事人描述,当天她与朋友逛街时看中一条标价328元的连衣裙,试穿后因尺寸不合暂未决定购买。导购检查衣物时突然称其身上有狐臭,导致裙子残留异味,必须买下“否则其他顾客无法接受”。女生提出用除味喷雾处理或支付干洗费,但店主态度强硬,称“衣服一旦试穿就属于顾客私人物品”,甚至指责其“不讲公德心”。争执中,店员多次强调“试衣前未提前告知有体味是顾客责任”,而女生则反驳店家未在试衣间张贴任何提示,且自己并无明显体味。
事件发酵后,网友深挖发现,涉事店铺为广州某商圈一家主打年轻女装的实体店,其大众点评页面已涌入大量差评,指责其“强买强卖”。法律界人士指出,我国《消费者权益保护法》明确规定消费者享有自主选择商品或服务的权利,商家无权强制交易。但服装行业确实存在“试穿影响二次销售”的模糊地带,部分商家以“卫生隐患”为由设置潜规则。有从业者透露,高端品牌通常默认承担试衣损耗成本,而中小店铺因利润薄更易与顾客产生摩擦。
“试衣又不是买保险,难道要签协议?”——这条获赞过万的网友评论道出事件核心矛盾。支持店家的网友认为“衣服有味道确实卖不出去,老板也要吃饭”;反对者则怒斥“按这逻辑,化妆品试用装、汽车试驾车都得强制购买?”更多消费者分享亲身经历:有人因粉底沾到衣领被索赔偿,有人试鞋后因脚汗遭冷眼。小红书甚至衍生出“试衣避雷攻略”,教用户“进店先问清规则”。
知名维权律师李华点评称:“商家若担心卫生问题,应提前告知试衣注意事项或提供一次性衬衣,而非事后‘挖坑’。”广州消费者协会工作人员向媒体透露,已收到多起类似投诉,正研究制定服装试穿服务指引。与此同时,涉事店铺被曝出曾因“先剪吊牌后议价”等套路被投诉,有周边商户表示“这类纠纷在批发市场档口并不罕见”。
截至发稿,原帖浏览量已突破百万,店家仍保持沉默,但评论区出现疑似员工小号与网友对骂,进一步激化矛盾。业内人士预测,随着线下零售竞争加剧,此类纠纷或持续增加。值得关注的是,淘宝、抖音等平台已推出“七天无理由退换”覆盖更多商品类目,反观部分实体店却陷入“越焦虑越苛刻”的恶性循环。
广州市市场监管局表示,将于三季度开展服装零售业专项检查,重点整治强制消费、模糊告知等行为。中国商业联合会专家建议,可借鉴日本“试衣次数限制”或欧美“卫生服务费明示”等模式,在平衡成本与体验中寻找出路。这场由一条裙子引发的争议,最终能否推动行业服务标准化进程?消费者等待的不仅是一个道歉,更是一套让买卖双方都“有章可循”的解决方案。
狐臭女生试衣被迫买单,谁对谁错?
一個普通试衣场景,竟演变成半小时僵持对峙。
广州一名女生因试穿裙子被店主发现有狐臭,随后遭遇"强制购买",这件事在网上引起轩然大波。
"你有狐臭,衣服沾染异味无法二次销售,非得买下!"店主这句话,让原本打算购买女生顿时不想掏钱
事情是这样:女生试穿红色裙子后,店主当场指出她有狐臭,并援引"店内限定"要求强制购买。
女生表示自己本来就想买,但因店主态度恶劣,拒绝付款。
双方僵持半小时后,女生被迫买单,随后在社交平台发文控诉自己"因生理特征被羞辱"。
这一大事立即在网上引发两派观点激烈交锋。
持助店家人感觉:"狐臭味确实难以去除,高温挂烫都去不掉,商家只能自认倒霉吗?"在实体店生意本就不好做当下,这种理解似乎也有其合理性。
而同情女生声音则着重:"狐臭是生理特征,不应变成歧视理由。
倘若用同样逻辑拒绝肥胖或残疾顾客试衣,那又如何自圆其说?"
站在法律角度,事情似乎更清晰一些。
根据《消费者权益呵护法实施条例》第十一条,经营者不得以暴力、胁迫或技术手段强制消费者购买商品。
若店家未提前明确告知"狐臭试衣需购买"规则,事后强制交易是有违法嫌疑。
类似案例中,四川雅安某服装店就因强制消费者购买有异味衣物被消委会责令退款。
商家显然有权维护自己商品价值,但方法方法须要合理。
如山姆超市限定试用样品需火速清洁消毒,而不是直接要求消费者买单。
法律专家指出,商家若担忧异味影响销售,应提前张贴明确告示或供应替代试衣方案,而非事后强行收费。
这件事背后,其实折射出更深层次社会矛盾。
一方面是消费者权益与商家利益如何平衡难题。
疫情后实体店铺生意更加艰难,部分商家对"试衣不买"行为容忍度降低,但强制交易不止违法,还大概损害品牌形象。
另一方面,狐臭在社会上长期被污名化,不少人将其与"不卫生"甚至"道德缺陷"关联。
可是医学研究表明,狐臭是大汗腺分泌异常所致,与個人卫生习惯并无直接关系,且可批准药物、手术等方法缓解。
店主行为,无形中大概加剧这种社会偏见。
从这次大事中,咱们能得到什么启示?
对消费者而言,试衣前可主动询问商家退换货政策,避免不必要纠纷。
遇到强制交易时,应保留证据并向市场监管部门投诉。
商家则应制定明确试衣规则并提前公示,比如"贴身衣物恕不试穿"。
发现商品有异味后,优先批准清洁消毒处理,而非直接要求消费者买单。
对整個社会来说,咱们须要更多尊重個体生理差异,减少对狐臭等特征污名化;同时完善消费者权益呵护机制,平衡消费者与商家利益关系。
一件红裙子,一次试衣体验,暴露出却是消费规则、個体权利、社会包容度多重考验。
或许,这正是这起小小纠纷能引发这般广泛讨论原因。
一个女生走进服装店试了条裙子,老板突然拦住她:“你身上有味儿,这裙子必须买走!”女生懵了,试衣服还得被逼着掏钱?这事儿吵到警察都来了。
网上有人骂老板黑心,也有人觉得老板倒霉:“狐臭沾衣服上,谁还买啊?”
服装店老板咬死一条理:试穿衣服沾了异味,商品卖不出去就是损失。
律师直接放话:“试衣服有风险,店家开门做生意就得认!”
这年头连商场试衣间都贴告示:“口红蹭脏衣服要赔偿”。
可要是老板突然指着你说“你呼吸太重熏坏布料”,这事儿找谁说理?有律师提醒:遇上强买强卖,手机录音录像比吵架管用。
直接打12315投诉,比和老板掰扯“我到底臭不臭”更靠谱。
有人试衣服被店员当面议论“汗味重”,气得再也不去实体店:“网上买衣服还能七天无理由,实体店试个衣服反而要被羞辱?”
开母婴店的小王说了大实话:“我们最怕宝妈带着孩子来试衣服,小孩蹭上奶渍尿渍根本洗不掉,可要是拦着不让试?人家转身就去别家店。”
美国有公司开除抱怨同事口臭的员工,国内企业招聘时直接要求“腋下手术除狐臭”。
广州打工的李某爆料:“电子厂体检闻腋下,有味道的直接刷掉!”法律上这算就业歧视,可现实中多少人吃了哑巴亏?
核心问题就一个:试穿的成本谁来背?服装行业协会的人说了大实话:“一件衣服出厂价30块,贴个牌子卖300。真被试穿弄脏了,到底损失30还是300?”
大学生小陈说得好:“要是我真弄坏衣服,该赔多少直说。别拿体味当借口搞人身攻击!”
衣服脏了能洗,人心脏了难治,与其纠结“谁的味道熏坏了谁”,不如把规矩摊开在阳光下——毕竟咱们去试衣服,不是为了闻老板的鼻子判案。
那么大家对此事有什么不同的看法么,欢迎留言加评论。